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公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才；中层干部大都源于公司基层培养，公司努力为员工营造人尽其才的平台。公司出台了专利申报、研发项目完成、技术革新以及合理化建议等奖励制度；采用关心、表扬、奖励与升职结合的政策，以鼓励人才的技术和管理创新。